採用メッセージ
RECRUIT
当社が求めるのは、「正解のない問いに向き合える人」です。
お客様の業務課題は、教科書通りには解けません。
現場の声に耳を傾け、本質的な問いを立て、技術と誠実さで応えていく——
そのプロセスを楽しめる方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。
経験の多寡よりも、「なぜそうなるのか」を考え続ける姿勢を大切にしています。
入社後は先輩と共にプロジェクトを経験しながら、
着実にスキルと視野を広げていける環境を整えています。
創業から40年以上、私たちが積み上げてきたのは技術だけではありません。
お客様との長期的な信頼関係と、それを支えるチームの文化です。
その一員として、ともに成長してくれる方を歓迎します。
大切にしていること
現場に寄り添う
システムは現場で使われてこそ意味があります。お客様の業務を深く理解し、本質的な課題に向き合うことを最優先にしています。
誠実に、丁寧に
派手さよりも確実性。技術的な誠実さと、コミュニケーションの丁寧さが、長期的な信頼の基盤だと考えています。
学び続ける
ITの環境は変化し続けます。AIや新技術にも積極的に向き合い、チーム全体で知識を更新していく文化を大切にしています。
チームで動く
個人の力には限界があります。互いの強みを活かし、補い合いながら成果を出すことが、私たちのスタイルです。
募集職種
正社員
システムエンジニア（業務系・基幹系）
経験者優遇/東京・神奈川
正社員
WEBアプリケーションエンジニア（フロント/バック）
経験者優遇/リモート相談可
正社員
インフラ・クラウドエンジニア
Azure/AWS経験者優遇/東京
新卒・第二新卒
エンジニア職（総合）
文理不問・未経験歓迎/研修制度あり
待遇・環境
給与
経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給年1回・賞与年2回
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間） フレックス制度あり（一部職種）
休日・休暇
完全週休2日制（土日） 祝日・年末年始・有給休暇
勤務地
東京本社、神奈川オフィス リモートワーク相談可
福利厚生
各種社会保険完備 資格取得支援・書籍購入補助
研修・育成
入社時研修・OJT 外部研修参加支援
選考フロー
書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出ください。応募フォームよりお送りいただけます。通常1週間以内にご連絡します。
一次面接
人事担当者との面接です。これまでの経験やご志向、当社への関心についてお聞かせください。オンライン対応可能です。
二次面接
技術担当者・管理職との面接です。技術的なバックグラウンドや、具体的な業務経験について詳しくお話しします。
内定・入社
合否のご連絡後、条件面のご確認を経て内定となります。入社時期はご事情に合わせて相談させてください。